课程名称: 技术型项目经理的角色转换与能力提升
授课时间: 2天
授课对象:  
由技术部门的职能经理、专业技术人员转变的项目经理,或者将项目经理作为职业发展方向的专业技术人员:具有丰富的技术背景,但还没有完全适应项目经理的职位要求、领会项目管理的要旨。
课程收益:  

本课程通过阐述项目经理的能力框架,明确项目经理应该具备的关键能力,帮助技术型项目经理培养项目意识、转变职业角色,同时也为项目经理加深自我了解,明晰职业发展的前进方向提供指导。

授课方式:

 
课程以理论讲解,案例分析,管理游戏,互动答疑相结合的方式进行。
课程提纲:  

专业技术人员的职业发展通道
        技术工作与管理工作、技术管理与项目管理的差异性
        项目经理人选的常见来源与技术型项目经理的优势
        技术型项目经理工作中常见的困惑与常犯的错误     
    项目经理应该具备的能力与PMI的项目经理能力框架
        项目经理在组织中的角色
        项目经理的能力分级与能力开发
        项目经理应该具备的知识能力
        项目经理应该具备的执行能力
        项目经理应该具备的个人能力及其体系
    技术型项目经理项目综合管理能力的提高
        项目的生命周期与项目管理过程
        运用整体管理综合项目管理各过程
        理解干系人需求的差异性与合理满足干系人需求
        以项目管理计划为基准开展项目管理工作
        项目目标的多元性与多目标决策时的基本原则
    技术型项目经理应该具备的通用管理知识
        项目组织形式及其对项目管理的影响
        质量成本、采购成本与项目成本的构成
        合同类型与项目招投标管理
    技术型项目经理管理软技能的提高
        激励方式的多样性与适用性
        项目冲突的来源与冲突管理
        高效项目团队的组建与建设
        沟通方式的多样性与沟通方式的合理选择
        项目活动中的非正式谈判

 
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